為幫助新員工更好地熟悉醫(yī)院歷史文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)新員工的責(zé)任感、使命感，盡快融入醫(yī)院的工作和生活，履行好自己的崗位職責(zé)，9月4日上午，我院2017年新入員工崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式在第三會(huì)議室舉行，黨委書(shū)記王向良，副院長(zhǎng)譚占國(guó)、李耀軍、付秀虹，紀(jì)委書(shū)記張豐月，工會(huì)主席劉東亮出席開(kāi)班儀式，醫(yī)院各臨床、醫(yī)技、行管、后勤等科室主任參加了啟動(dòng)儀式，197名新員工參加培訓(xùn)。儀式由副院長(zhǎng)付秀虹主持。
王向良在歡迎辭中首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，代表全院老職工，向新員工的到來(lái)表示熱烈地歡迎和誠(chéng)摯地問(wèn)候！王向良說(shuō)，漯河市中心醫(yī)院始建于1916年，至今已走過(guò)了百年的發(fā)展歷程。一百年，醫(yī)院始終秉承救死扶傷、服務(wù)患者的發(fā)展理念，創(chuàng)造了漯河醫(yī)學(xué)史上許許多多的奇跡和“第一”，如今，已發(fā)展成為豫中南地區(qū)規(guī)模較大的一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。2017年是醫(yī)院步入新百年的第一年，也是醫(yī)院全面提升、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵一年，此時(shí)，廣大新員工朋友們從天南地北如約而至，選擇中心醫(yī)院，必將給醫(yī)院蓬勃發(fā)展的事業(yè)注入新的生機(jī)與活力！
從學(xué)校到醫(yī)院，從學(xué)生成為工作者，這是每個(gè)人人生道路上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)，一次重要機(jī)遇。為幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快融入中心醫(yī)院的大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院?jiǎn)T工，王向良提三點(diǎn)希望，與大家共勉。
一、始終堅(jiān)定理想信念，做講政治守規(guī)矩的當(dāng)代青年。一是要做政治上的“明白人”。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟，作為青年一代，要始終堅(jiān)定理想信念，保持頭腦清醒，在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)，自覺(jué)同黨中央保持一致，堅(jiān)持做到令行禁止，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。二是要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請(qǐng)示請(qǐng)示，該匯報(bào)匯報(bào)，堅(jiān)決不能有簡(jiǎn)化或者搞變通現(xiàn)象的發(fā)生，保證上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。三是要嚴(yán)于律己。嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，模范踐行醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范，嚴(yán)格自律，見(jiàn)微知著、防微杜漸，握住小節(jié)，守住底線。
二、珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做到心中有“愛(ài)”。一是要愛(ài)院如家。希望大家樹(shù)立主人公意識(shí)，自覺(jué)把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。二是要愛(ài)崗敬業(yè)。崗位沒(méi)有大小，專業(yè)不分好壞，希望大家把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，讓人生價(jià)值在提升醫(yī)護(hù)質(zhì)量上閃光，讓聰明才智在推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展上得到體現(xiàn)。三是要把病人當(dāng)親人?；颊呤俏覀兊囊率掣改浮９ぷ髦幸獦?shù)立對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，力爭(zhēng)通過(guò)我們精湛的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，換來(lái)患者對(duì)我們的理解和支持。
三、盡快轉(zhuǎn)變角色，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念 。一是學(xué)知識(shí)。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)，通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，快速成為專業(yè)的行家里手和醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)，二靠服務(wù)。學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會(huì)，大家要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識(shí)和病人至上的理念，成為盡快成為一名德藝雙全的醫(yī)務(wù)工作者。三是學(xué)做人。工作中學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，要積極向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向科室主任學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，注重與同事、同行的合作，低調(diào)做人、高調(diào)做事，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團(tuán)結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。
王向良對(duì)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志也提出了明確要求，希望大家主動(dòng)熱情地關(guān)心新職工，幫助新職工，深入了解新職工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，切實(shí)解決他們遇到的困難和問(wèn)題，讓新員工朋友們?cè)卺t(yī)院這個(gè)大家庭里工作順利，生活開(kāi)心。
譚占國(guó)在儀式上介紹了醫(yī)院的基本情況，他指出，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)班，一方面，使大家了解一下醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度；另一方面，對(duì)大家進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解醫(yī)院的機(jī)會(huì)。當(dāng)前，醫(yī)院已進(jìn)入新的創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來(lái)的工作中，以“厚德、博學(xué)、誠(chéng)信、求新”的院訓(xùn)為指導(dǎo)，學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī)，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
付秀虹在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，王書(shū)記的講話高屋建瓴，引人深思，譚院長(zhǎng)的講話諄諄教誨，對(duì)我們提出了殷切的期望。希望大家認(rèn)真聽(tīng)講，深刻領(lǐng)會(huì)，為自己人生事業(yè)的新開(kāi)篇打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
儀式結(jié)束后，王向良為大家上了本次崗前培訓(xùn)精彩的第一課，他采用圖文并茂的形式，圍繞歷史變革、醫(yī)院概況、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)流程、信息化建設(shè)、績(jī)效體系建設(shè)、文化建設(shè)、院部未來(lái)規(guī)劃、西城區(qū)分院未來(lái)規(guī)劃等十一個(gè)部分，系統(tǒng)詳實(shí)地介紹了醫(yī)院建院近百年來(lái)輝煌的歷史、協(xié)作奮進(jìn)的現(xiàn)在和充滿希望的未來(lái)，使新員工們?cè)诒陡袠s耀和自豪的同時(shí)，更加明白自己要承擔(dān)的使命和責(zé)任。
隨后，張豐月以“忠誠(chéng) 博愛(ài)感恩 奉獻(xiàn)”為題，從擺正位置，處好關(guān)系；高樹(shù)目標(biāo)，盡職盡責(zé)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己；注重品行，內(nèi)外兼修等四個(gè)方面對(duì)新員工提出了具體要求。
下午，新員工們?cè)谳p松歡快的氣氛下進(jìn)行了“破冰”活動(dòng)，大家踴躍上臺(tái)自我介紹，彼此交談溝通，逐步消除了陌生感，增進(jìn)了友誼。
最后，社會(huì)服務(wù)部副主任周文靜以“新入職員工禮儀培訓(xùn)”為題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、回答問(wèn)題等形式為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的職業(yè)禮儀培訓(xùn)。
據(jù)悉，此次新員工崗前培訓(xùn)在為期一周的時(shí)間內(nèi)，將分別對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理與法規(guī)、醫(yī)患糾紛中法律問(wèn)題淺析、醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理、合理用血相關(guān)法規(guī)、護(hù)理概況、醫(yī)保制度、疾控科相關(guān)規(guī)章制度以及醫(yī)院人文關(guān)懷等內(nèi)容進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)。
