漯河市中心醫(yī)院是一所歷經(jīng)百余年發(fā)展歷史，集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、康復、保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。現(xiàn)有護理人員900余人，其中本科及以上學歷占57.7%、大專學歷占30. 4%，承擔臨床護理、科研教學、公共衛(wèi)生等任務(wù)。
在醫(yī)院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我院實行主管院長領(lǐng)導下的護理部主任負責制。護理部有主任1名、副主任3名、大科護士長2名、下設(shè)護理教研室主任1名、干事1名，各護理單元護士長64名。
漯醫(yī)護理團隊秉承“厚德、博學、誠信、求新”的院訓，努力將我院打造成國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的現(xiàn)代化護理服務(wù)品牌醫(yī)院。近年來，在多次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中突出應(yīng)對，贏得了漯河周邊同行贊譽和社會好評。率先開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，轉(zhuǎn)變護理模式和護理理念，護士的自身價值得到體現(xiàn)；將“品管圈”、“6S”等質(zhì)量管理工具應(yīng)用到護理管理中，切實解決臨床工作中的實際問題；充分發(fā)揮護理內(nèi)訓師團隊作用，對全院護士進行培訓，提高護理服務(wù)意識；2016年起率先在全省開展護理績效垂直管理，從質(zhì)量與規(guī)范、服務(wù)與評價、學習與成長、財務(wù)與效率四個維度制定護理績效考核細則，考核結(jié)果與護士崗位聘用、職稱晉升、個人薪酬掛鉤，提高臨床護士工作積極性。
致力打造學習型護理團隊，采用分層級培訓模式，針對不同層級制定不同的培訓計劃，并實施理論+技能+病區(qū)實踐訓練的考核模式；每年有計劃選派護士長、護理骨干、專科護士到上級醫(yī)院進修學習；鼓勵護士參加與本專業(yè)相關(guān)的心理學、營養(yǎng)學等培訓班，拓寬視野、提高自身素養(yǎng)；借助醫(yī)院平臺不斷深入推進專科護理建設(shè)；2016年3月成立靜脈治療學組，建立健全靜脈輸液操作規(guī)范；開設(shè)PICC門診，開展超聲引導下PICC置管；構(gòu)建由急診、心血管、神經(jīng)內(nèi)、外、介入、重癥、生殖等?？谱o士核心能力為導向的卒中、胸痛、生殖中心三大?？谱o士培訓框架。是漯河市護理管理、外科護理、消毒供應(yīng)、靜療、重癥護理等專業(yè)委員會主委單位，確立了護理專業(yè)在我市的引領(lǐng)地位。
在全院護理人員的共同努力下，我院護理團隊先后獲得“河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”、“漯河市護理管理先進單位”、“漯河市護理技術(shù)競賽團體第一名”等榮譽。李燕暉、侯新鳳、王芬獲“河南省品質(zhì)管理先進個人”光榮稱號、侯新鳳被評為“全國進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”先進個人、趙秋珍被評為“全國三八紅旗手”、趙娟被評為“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”、吳春芳被評為河南省“最美護士”、付萍被評為河南省“優(yōu)秀工作者”。
護理團隊將以持續(xù)提高護理質(zhì)量、提升病人滿意度為宗旨，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人放心、稱心、舒心，以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的環(huán)境為漯河市及周邊人民群眾健康保駕護航。
