2024年10月30日下午，漯河市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會（以下簡稱：住培管理委員會）會議在3號樓5樓文博廳召開。會議由副院長、住培管理委員會副主任委員王瑞主持。
王瑞向一直以來在推動住培工作發(fā)展方面盡職盡責(zé)的各住培專業(yè)基地、教學(xué)管理工作者給予了肯定，并說明了本次會議的主題與主要議程，并強調(diào) “規(guī)范的制度管理有助于完善醫(yī)院各部門、各科室制度建設(shè)，提升制度有效性，形成醫(yī)院特有的制度文化，各位委員作為協(xié)調(diào)、推動住培工作的重要成員，要責(zé)任在肩，擔當作為，按崗履職，講求奉獻。”
科教科副科長周文靜宣讀《漯河市中心醫(yī)院關(guān)于調(diào)整住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會成員的通知》，介紹住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會的章程，職責(zé)和會議制度。她就住培績效考核方案第一部分-《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)績效考核管理辦法(試行)》和第二部分-《漯河市中心醫(yī)院科主任考核、選拔、職稱晉升等管理辦法中教學(xué)賦分部分征求意見稿》，進行解讀，并征求各委員的意見。
績效管理辦公室副科長田永生表示：“住培績效考核評估量表對不同類型教學(xué)管理人員設(shè)置了不同的考核指標與權(quán)重，希望以此科學(xué)、合理地反映教學(xué)管理人員的工作成果和效果。實現(xiàn)住培帶教師資的自我價值，提高帶教的熱情與自覺性，切實保障住院醫(yī)師的培訓(xùn)質(zhì)量?！?/span>
住培職能管理部門就2024年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評估反饋問題及整改進度在本次管理委員會上做了詳細的匯報，對接下來的教學(xué)計劃、學(xué)員過程管理及督導(dǎo)工作進行部署。
周文靜對2024年9月我院住培工作院級督導(dǎo)簡報及結(jié)果進行反饋并表示：此次反饋不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更在于促進各專業(yè)基地進一步規(guī)范和改進，真正達到“以督促進、以導(dǎo)促規(guī)”的目的。
會上介紹了《漯河市中心醫(yī)院動物實驗室及動物手術(shù)室使用及預(yù)約流程》，為各專業(yè)基地開拓新的教學(xué)課程，提供平臺和保障。
最后，王瑞就2024年住培相關(guān)工作進行了回顧，并以問題為導(dǎo)向分析了存在的問題與不足，強調(diào)要形成合力，使“兩個率”再提升，并對科教科在為科室住培管理服務(wù)上提出更高要求，要圍繞提高學(xué)員滿意度進行持續(xù)改進，強化學(xué)員技能操作能力和臨床思維能力培養(yǎng)，加強院級督導(dǎo)并鼓勵各位老師在未來的教學(xué)工作中做到教學(xué)相長，腳踏實地，提升教學(xué)質(zhì)量，讓教學(xué)科研工作助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
