為客觀評估醫(yī)院和?？瓢l(fā)展情況，切實(shí)解決“不忘初心牢記使命”主題教育中檢視出的學(xué)科發(fā)展中存在的問題，10月16日，我院綜合實(shí)力評估及專科實(shí)力評價反饋會在第三會議中心召開，院長王海蛟，黨委書記王向良，副院長譚占國、李耀軍、付秀虹、楊秀慧，紀(jì)委書記張豐月，工會主席劉東亮出席會議，全體中層干部參加了此次會議。
會上，艾力彼醫(yī)院管理研究中心總經(jīng)理唐洪磊分別從人才梯隊、資源配置、運(yùn)行效率、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)科研五個方面對標(biāo)河南省地級醫(yī)院中值和全國同級醫(yī)院對醫(yī)院目前綜合實(shí)力進(jìn)行了客觀評估，對全院18個專科目前擁有的優(yōu)勢和存在的不足進(jìn)行一一點(diǎn)評，并對此次評價采取的方法及評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行答疑解讀。
李耀軍對此次評價結(jié)果給予了充分肯定，他表示，醫(yī)院將以此次評價為契機(jī)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，深入到臨床科室共同研究解決辦法，并通過與行業(yè)標(biāo)桿對比，挖掘優(yōu)勢，找到差距，揚(yáng)長避短，促進(jìn)學(xué)科進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的引領(lǐng)作用。
王海蛟在總結(jié)講話中指出，艾力彼評價體系包括綜合評價體系的6大模塊指標(biāo)和?？圃u價體系的5大模塊指標(biāo)。此次綜合評價，用量化的方式反饋了醫(yī)院綜合競爭力能力的優(yōu)勢和差距，為醫(yī)院下一步提升實(shí)力和發(fā)展指明了方向。此次專科評價用數(shù)據(jù)方式反映了醫(yī)院?？婆c行業(yè)標(biāo)桿之間的差距，對促進(jìn)?？平ㄔO(shè)和提升具有重大指導(dǎo)意義。
下一步，醫(yī)院班子將根據(jù)此次評價指導(dǎo)意見，全面梳理醫(yī)院核心競爭力和專科實(shí)力與標(biāo)桿之間存在的差距，研究實(shí)施方案，扎扎實(shí)實(shí)、點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，使醫(yī)院管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，把醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)、資源配置、運(yùn)營管理、服務(wù)質(zhì)量、科研教學(xué)等方面做的更好。
2018年11月，醫(yī)院順利通過中國醫(yī)院競爭力五星級認(rèn)證，成為通過五星認(rèn)證的醫(yī)院。為客觀評估醫(yī)院和?？频陌l(fā)展情況，用數(shù)據(jù)推動醫(yī)院實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升學(xué)科競爭力，漯河市中心醫(yī)院委托艾力彼醫(yī)院管理研究中心啟動了“醫(yī)院綜合實(shí)力評估及?？茖?shí)力評價項目”。邀請艾力彼醫(yī)院管理研究中心的專家們對院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門和臨床醫(yī)技科室的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面深度訪談；同時，他們還通過收集資料、現(xiàn)場走訪等方式完成了項目調(diào)研工作。此次評估反饋會后，醫(yī)院將進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和環(huán)節(jié)管理，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展助力。
