12 月10日，全國公立醫(yī)院護(hù)工護(hù)理員入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)在京召開。會(huì)上，全國九位行業(yè)代表進(jìn)行了線上發(fā)言，漯河市中心醫(yī)院（漯河醫(yī)專一附院、漯河市第一人民醫(yī)院）院長王海蛟作為公立醫(yī)院代表作了題為《漯河市中心醫(yī)院護(hù)工護(hù)理員入會(huì)的探索與實(shí)踐》的典型發(fā)言，面向全國介紹了漯河市中心醫(yī)院推進(jìn)護(hù)工護(hù)理員入會(huì)工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成果。
近年來，市中心醫(yī)院在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，按照《漯河市總工會(huì)關(guān)于做好醫(yī)院保安、保潔、護(hù)工人員入會(huì)工作意見》的部署，把護(hù)工護(hù)理員等非在編職工入會(huì)作為“一把手”工程，納入年度重點(diǎn)工作，重點(diǎn)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)。目前，醫(yī)院作為漯河市推進(jìn)護(hù)工護(hù)理員入會(huì)工作的三家試點(diǎn)公立醫(yī)院之一，有工會(huì)會(huì)員2546人，其中護(hù)工護(hù)理員87人，遍布全院78個(gè)臨床科室和22個(gè)醫(yī)技科室，會(huì)員歸屬感、幸福感、成就感顯著提升，工作積極性、責(zé)任感不斷增強(qiáng)，為服務(wù)人民群眾健康，促進(jìn)漯河市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（護(hù)工護(hù)理人員接送行動(dòng)不便患者做檢查）
建組織 強(qiáng)規(guī)范 切實(shí)提升護(hù)工護(hù)理員的歸屬感
漯河市中心醫(yī)院工會(huì)對(duì)全院非在編職工在政治權(quán)益、工作環(huán)境、生活待遇等方面的訴求進(jìn)行深入調(diào)研，積極回應(yīng)職工訴求，成立了勞務(wù)派遣分工會(huì)，吸納包括護(hù)工護(hù)理員在內(nèi)的368名勞務(wù)派遣人員為工會(huì)會(huì)員，選舉產(chǎn)生分工會(huì)主席1名，副主席3名，勞務(wù)派遣分工會(huì)在醫(yī)院工會(huì)監(jiān)督管理下開展工作。
在醫(yī)院工會(huì)指導(dǎo)下，勞務(wù)派遣分工會(huì)認(rèn)真征求非在編職工意見，協(xié)商建立正常的工資調(diào)增機(jī)制。在醫(yī)院工會(huì)的主導(dǎo)下，分工會(huì)與各勞務(wù)公司簽訂了《集體工資協(xié)議書》、《集體合同》、《女職工專項(xiàng)集體合同》，確保按時(shí)足額發(fā)工資。同時(shí)，開展法務(wù)座談會(huì)，促進(jìn)勞務(wù)派遣雙方就職工合法權(quán)益保障等工作達(dá)成共識(shí)，及時(shí)解決護(hù)工護(hù)理員工作和生活中出現(xiàn)的實(shí)際問題，營造和諧的動(dòng)關(guān)系。
定機(jī)制 重普惠 切實(shí)增強(qiáng)護(hù)工護(hù)理員幸福感
漯河市中心醫(yī)院工會(huì)指導(dǎo)勞務(wù)派遣工會(huì)建立完善經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制，協(xié)調(diào)三家勞務(wù)派遣公司從合同金額里提取資金2%，分工會(huì)留取0.2%作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，1.8%返還各公司作為慰問困難職工、節(jié)日發(fā)放福利、開展各項(xiàng)活動(dòng)的資金。各公司建立工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，年底院工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審聯(lián)合對(duì)勞務(wù)派遣分工會(huì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，保證分工會(huì)財(cái)務(wù)賬目清晰，用途合理、規(guī)范。
市中心醫(yī)院建立了較為完善的工會(huì)幫扶服務(wù)工作機(jī)制，在中秋節(jié)、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日，為護(hù)工護(hù)理員每人發(fā)放200元福利；對(duì)困難家庭進(jìn)行走訪慰問，為他們送去米、面、油等生活用品；護(hù)工護(hù)理員生病住院，分工會(huì)組織人員看望，家中遇到紅白事，每人給予150元的慰問。有一名女護(hù)工下班后突發(fā)腦溢血，分工會(huì)立即召集人員搶救，因大面積出血病逝，分工會(huì)給予1萬元的資金幫扶。2020年春節(jié)，面對(duì)新冠肺炎疫情，院工會(huì)為護(hù)工護(hù)理員及抗擊疫情一線護(hù)工護(hù)理員送去了生活必備物資；分工會(huì)給假期期間堅(jiān)守崗位的護(hù)工護(hù)理員每人每天發(fā)放50元補(bǔ)貼。
（分工會(huì)組織人員看望慰問生病住院護(hù)工）
搭平臺(tái) 樹典型 切實(shí)增強(qiáng)護(hù)工護(hù)理員成就感
市中心醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)，組織開展了以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比創(chuàng)新、比管理、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”的“四比一創(chuàng)”活動(dòng)；開展“每月一星”評(píng)比活動(dòng)、“師帶徒”活動(dòng)，維修技能比賽、保潔技能大賽、消防安全演練、禮儀形象展示比賽（護(hù)理中心），使每個(gè)崗位成為他們施展才能的競技場。
醫(yī)院分工會(huì)高度重視勞動(dòng)模范對(duì)員工的示范帶動(dòng)和激勵(lì)作用，選樹護(hù)理中心張玉潔等先進(jìn)典型，利用醫(yī)院院報(bào)、微信平臺(tái)、微博等大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡在分工會(huì)微信工作群進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)護(hù)工護(hù)理員崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。
2020年初，面對(duì)席卷全國的新冠肺炎疫情，分工會(huì)在醫(yī)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極動(dòng)員黨員先鋒和勞動(dòng)模范，積極投入到抗擊疫情工作當(dāng)中去。全院護(hù)工護(hù)理員與白衣天使一道開展工作，臨危受命，積極參與到發(fā)熱門診、隔離病區(qū)、志愿者服務(wù)站等重要崗位，圓滿完成了發(fā)熱病人的陪檢、陪護(hù)、標(biāo)本運(yùn)送、隔離病區(qū)保潔等工作，為全院全市抗疫工作做出了貢獻(xiàn)。
重培訓(xùn) 提能力 切實(shí)增強(qiáng)護(hù)工護(hù)理員融入感
針對(duì)護(hù)工護(hù)理員普遍年齡偏大、學(xué)歷偏低、崗位技能有限等情況，分工會(huì)對(duì)新聘人員分類進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)崗位需要。邀請(qǐng)消防支隊(duì)官兵對(duì)全員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)、消防演練，提高全員自護(hù)、自救、互救能力；急診科醫(yī)護(hù)人員對(duì)他們進(jìn)行心肺復(fù)蘇等急診急救知識(shí)培訓(xùn)，以備不時(shí)之需；醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)師對(duì)非在編的護(hù)工、護(hù)理人員進(jìn)行禮儀規(guī)范培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
（護(hù)工護(hù)理人員在醫(yī)院職工書屋上網(wǎng)閱覽資料）
醫(yī)院向護(hù)工護(hù)理員全面開放乒乓球活動(dòng)室、電教室、職工餐廳、職工書屋、工匠學(xué)堂、健康小屋、等職工文娛活動(dòng)場所，讓他們共享醫(yī)院文化資源。
