為幫助新員工更好地熟悉醫(yī)院歷史文化和各項規(guī)章制度，增強新員工的責任感、使命感，盡快融入醫(yī)院的工作和生活，履行好自己的崗位職責，8月15日上午9時，漯河市中心醫(yī)院2016年新入員工崗前培訓啟動儀式在第三會議室舉行，院長王海蛟，黨委書記王向良，副院長譚占國、李耀軍，紀委書記張豐月出席啟動儀式，醫(yī)院各臨床、醫(yī)技、行管、后勤等科室主任參加了啟動儀式，72名新員工參加培訓。啟動儀式由黨委書記王向良主持。
啟動儀式上，王海蛟代表醫(yī)院向新員工的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地問候，他說，從今天開始，大家就要告別20余年的求學生涯，走上懸壺濟世、救死扶傷的工作崗位，從今天開始，在醫(yī)院發(fā)展前進的道路上，又增添了一支朝氣蓬勃、斗志昂揚的新生力量。大家的到來，也必將給醫(yī)院蓬勃發(fā)展的事業(yè)注入新的生機與活力！同時以中心醫(yī)院的一名老員工的身份向新員工提出了三點希望：一是珍惜機會，愛崗敬業(yè)。要愛醫(yī)院，自覺樹立主人公意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊密結(jié)合起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要愛崗位，把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓人生價值在提升醫(yī)護質(zhì)量上閃光，讓聰明才智在推動醫(yī)院發(fā)展上得到體現(xiàn)。要愛患者，樹立對患者負責的態(tài)度，認真做好每項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透，通過精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務換來患者的理解和支持。二是轉(zhuǎn)變角色，不斷學習。樹立終身學習的理念，通過持之以恒地學習新知識、新技能，打牢扎實的業(yè)務功底，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變。要學服務，切實樹立以病人為中心的服務意識和理念，一切為了病人，一切服務于病人。要學做人，強化團隊意識，學人之長，容人之短，高調(diào)做事，低調(diào)做人，努力形成和諧、融洽的人際關(guān)系。三是勇于擔當，樂于奉獻。要以醫(yī)院發(fā)展為重，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神風貌，始終保持嚴謹認真、求實創(chuàng)新的工作作風，始終保持不計得失、樂于奉獻的人生情懷，立足崗位，建功立業(yè)。
副院長譚占國在儀式上介紹了醫(yī)院的基本情況，他指出，舉辦新進人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度；另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。當前，醫(yī)院已進入新的創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“厚德、博學、誠信、求新”的院訓為指導，學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻。
啟動儀式結(jié)束后，院長王海蛟為大家上了本次崗前培訓精彩的第一課，他采用圖文并茂的形式，圍繞歷史變革、醫(yī)院概況、人才引進與培養(yǎng)、學科建設、科研創(chuàng)新、優(yōu)化服務流程、信息化建設、績效體系建設、文化建設、院部未來規(guī)劃、西城區(qū)分院未來規(guī)劃等十一個部分，系統(tǒng)詳實地介紹了醫(yī)院建院近百年來輝煌的歷史、協(xié)作奮進的現(xiàn)在和充滿希望的未來，使新員工們在倍感榮耀和自豪的同時，更加明白自己要承擔的使命和責任。
隨后，新員工們在輕松歡快的氣氛下進行了自我介紹，大家彼此交談溝通，逐步消除了陌生感，增進了友誼。
下午2點半，由醫(yī)院志愿者帶領的三組新員工隊伍，分別對醫(yī)院的門診、醫(yī)技科室，內(nèi)科樓，外科樓，辦公樓等工作場地進行了整體參觀。
據(jù)悉，此次新員工崗前培訓在為期一周的時間內(nèi)，將分別對醫(yī)療機構(gòu)藥事管理與法規(guī)、醫(yī)患糾紛中法律問題淺析、醫(yī)院信息網(wǎng)絡管理、合理用血相關(guān)法規(guī)、護理概況、醫(yī)保制度、疾控科相關(guān)規(guī)章制度以及醫(yī)院人文關(guān)懷等內(nèi)容進行了解和學習。
