漯河市中心醫(yī)院護(hù)理部簡(jiǎn)介
漯河市中心醫(yī)院護(hù)理部成立于1983年，是醫(yī)院護(hù)理工作的組織管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理人員的培訓(xùn)與管理。
目前，護(hù)理部有：護(hù)理部主任1人、護(hù)理部副主任2人、科護(hù)士長(zhǎng)1人、護(hù)理部干事1人。負(fù)責(zé)完成全院各個(gè)護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士繼續(xù)教育、護(hù)理教學(xué)科研工作，配合醫(yī)療部門完成病人的醫(yī)療護(hù)理工作。建立由主管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理三級(jí)質(zhì)控體系即護(hù)理部主任---科護(hù)士長(zhǎng)---護(hù)士長(zhǎng)，完成計(jì)劃制定、組織實(shí)施、督促檢查、反饋提高的管理職能。
護(hù)理部的主要職能：
（1）護(hù)理部是全院護(hù)理工作的主管部門，在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院護(hù)理工作實(shí)施組織管理和技術(shù)指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高全院的護(hù)理工作質(zhì)量和管理水平。
（2）遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，上班時(shí)著裝整齊，儀表端莊，對(duì)來(lái)辦事的同志做到禮貌待人，熱情周到，文明服務(wù)。
（3）按照職責(zé)分工，深入到科室檢查指導(dǎo)各科護(hù)理工作及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。
（4）建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)制度。
（5）定期不定期開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析及反饋，及時(shí)將護(hù)理質(zhì)量控制信息傳達(dá)給各級(jí)各類護(hù)理人員。
（6）建立護(hù)理不良事件報(bào)告程序，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，保障患者的護(hù)理安全。
（7）定期組織全院護(hù)理人員的繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的崗位技術(shù)能力實(shí)施評(píng)價(jià)與考核。
（8）按計(jì)劃接收實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士，經(jīng)常到科室了解帶教情況，組織召開進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)學(xué)生座談會(huì)，征求對(duì)教學(xué)的建議及意見，持續(xù)改進(jìn)帶教工作。
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