為進一步夯實新入職護士技能操作基礎(chǔ),提高護士操作水平,加強護理操作規(guī)范化管理,漯河市中心醫(yī)院護理部近日對2019年和2020年新入職的87名護士進行第四輪技能操作考核。
遵照年初制定的工作計劃,遵循提質(zhì)增效、重落實、扎實基本功訓練、注重臨床技能實用性效果的考核原則,在考核形式和內(nèi)容上,努力做到貼近臨床、貼近專業(yè)發(fā)展,起到以學促進、以考促學,提升護理質(zhì)量的目的。
本次考核項目重點圍繞日常臨床護理工作中的常用技能,包括心肺復蘇+簡易呼吸器應(yīng)用、無菌技術(shù)、皮內(nèi)注射、微量泵、吸痰護理、血氣分析??己饲?,各科室?guī)Ы讨贫ㄔ攲嵉呐嘤栍媱潱瑓⒖既藛T利用業(yè)余時間在教學老師的指導下,嚴格按照操作規(guī)程,逐項練習、認真對待、互相學習、互相切磋??己诉^程中,考場秩序井然,各組評委依據(jù)評分標準進行考核測評??紙錾霞扔袊烂C、緊張的場景,也有交流、指導的溫馨。經(jīng)過5個下午的齊心協(xié)力和共同努力,完成了87名護理人員的操作考核。
本次考核達到了夯實基礎(chǔ),提高技能的目的,激發(fā)了年輕護士不斷鉆研業(yè)務(wù)、精練技術(shù)的熱情。
長期以來,我院護理部對護理“三基三嚴”考核給予高度重視,對全院護理人員進行分次級管理,對不同層級護士在考核形式、內(nèi)容等方面有不同要求,對新入職護士則加強臨床基本技能的考核。強基固本的考核為我院持續(xù)提升護理質(zhì)量,促進護理工作全面發(fā)展起到了積極的推動作用。