不負(fù)青春，不負(fù)夢想，近日，漯河市中心醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊迎來了一批新生力量。漯河市中心醫(yī)院醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊是一只歷經(jīng)百年傳承錘煉，具有團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、追求卓越的優(yōu)秀護(hù)理隊伍，為進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理人才梯隊建設(shè)，提升護(hù)理學(xué)科競爭力，2021年我院招聘新護(hù)士60名，為醫(yī)院護(hù)理隊伍注入了新鮮血液。
在醫(yī)院統(tǒng)一組織新員工公共部分培訓(xùn)結(jié)束后，7月28日，60名新入職護(hù)士護(hù)理專項崗前培訓(xùn)正式啟動，分兩批分別進(jìn)行為期十天的護(hù)理崗前培訓(xùn)。
第一篇章 精心策劃 揚(yáng)帆起航
開班儀式上，王進(jìn)副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)向新入職護(hù)士表示熱烈歡迎。王進(jìn)副院長以“新崗位 新起點 新要求”為題，為新入職護(hù)士上了第一課。他從樹立崇高的職業(yè)精神、提高文化修養(yǎng)，扎實走好每一步，著眼大局、未來、注重細(xì)節(jié)等幾個方面，鼓勵新護(hù)士靜下心、俯下身，扎扎實實做好每一項工作，為自己以后的進(jìn)步和上升打下良好基礎(chǔ)。樹立不為人后的信念，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)善學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷豐富自己，武裝自己，壯大自己，刻苦鉆研技術(shù)，精益求精，做基本理論的引領(lǐng)者，做技術(shù)操作的佼佼者，做一個積極向上、奮發(fā)有為的人。
人力資源部馬學(xué)芳主任向新入職護(hù)士表示熱烈歡迎。對新護(hù)士今后職業(yè)規(guī)劃寄予希望：一是找準(zhǔn)目標(biāo)，把個人的職業(yè)規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，牢記健康中國偉大使命，助力全民健康；二是深耕專業(yè)，不斷創(chuàng)新知識內(nèi)涵，保持對護(hù)理專業(yè)的熱愛，推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展；三是全面發(fā)展，注重“護(hù)、教、研、管”綜合護(hù)理能力的培養(yǎng)，成為“可護(hù)理、會科研、能教學(xué)、懂管理”的護(hù)理全才。
護(hù)理部主任侯新鳳代表護(hù)理部和全院護(hù)理人員對新入職護(hù)士的到來表示熱烈歡迎。她簡要介紹了醫(yī)院的發(fā)展史以及護(hù)理團(tuán)隊的基本情況，并對新入職護(hù)士提出三點要求：一是要遵章守紀(jì)，規(guī)范言行，從言行規(guī)范上要嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣和高度的責(zé)任心。二是要學(xué)會溝通，善于交流。無論護(hù)患之間、同事之間都要注意學(xué)會換位思考，取長補(bǔ)短，虛心學(xué)習(xí)，營造良好的工作環(huán)境。三是要有正能量，樹立正確的人生觀、價值觀，遇到困難和挫折，不要輕言放棄，努力堅持，最終就上了一個新臺階。要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，勤于思考的好習(xí)慣，不斷提高自身素質(zhì)，從容應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
開班儀式由護(hù)理部副主任溫艷主持，她對新入職護(hù)士表示熱烈歡迎，介紹了入職培訓(xùn)及上崗前考核計劃，希望新入職護(hù)士珍惜培訓(xùn)機(jī)會，圓滿完成培訓(xùn)考核計劃。
第二篇章 博采眾長 提升素養(yǎng)
培訓(xùn)由感染辦主任趙紅霞，人力資源部副主任王朔、護(hù)理部主任侯新鳳、護(hù)理部副主任王芬、溫艷、劉素紅，科護(hù)士長師紅玲、呂莉以及各培訓(xùn)基地護(hù)士長、醫(yī)院行政職能科室相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論授課，內(nèi)容涵蓋護(hù)理職業(yè)規(guī)劃、崗位勝任力培養(yǎng)、護(hù)理核心制度、法律法規(guī)、質(zhì)量與安全管理、護(hù)理文件書寫、溝通禮儀、敘事護(hù)理、護(hù)理信息化建設(shè)、心理護(hù)理、健康教育、醫(yī)院感染管理、人事管理政策等多個方面，使新入職護(hù)士掌握必要的法律法規(guī)、臨床規(guī)范以及相關(guān)的臨床護(hù)理知識，為之后更好地進(jìn)行臨床實踐起到導(dǎo)向作用。
第三篇章 夯基礎(chǔ) 重技能
技能培訓(xùn)在護(hù)理教研室進(jìn)行，由護(hù)理教研室魯秀平主任和我院操作考核小組優(yōu)秀教師彭鳳云、張偉峰、張明旭、吳寧旭、葛洋洋、鈕祎朋負(fù)責(zé)。培訓(xùn)項目為心肺復(fù)蘇+簡易呼吸器應(yīng)用、無菌技術(shù)操作等。培訓(xùn)時注重技術(shù)操作要領(lǐng)的掌握，嚴(yán)格規(guī)范操作流程，一絲不茍，同時培養(yǎng)新入職護(hù)士的臨床思維能力。
護(hù)理部在崗前培訓(xùn)后先后組織理論和操作考核，檢驗新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)知識掌握情況，為規(guī)范化培訓(xùn)夯實理論與實踐基礎(chǔ)。
第四篇章 疫情防控 保障臨床
為了強(qiáng)化新入職護(hù)士職業(yè)防護(hù)意識，落實常態(tài)化疫情防控措施，感染辦主治醫(yī)生吳昊、檢驗科副主任技師朱兵帥、發(fā)熱門診護(hù)士長、核酸檢測處護(hù)士長楊小博、預(yù)檢分診護(hù)士長鈕祎朋對新入職護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后，8月初，40名新入職護(hù)士自愿組成志愿隊到發(fā)熱通道、預(yù)檢分診、核酸檢測、發(fā)熱門診等崗位參加疫情防控工作，他們身著厚實的防護(hù)服、冒著酷暑、頂著烈日、風(fēng)里雨里守護(hù)著大家。他們的付出為臨床提供了有力的保障，同時也展現(xiàn)了新時代護(hù)理人員的風(fēng)采和奉獻(xiàn)精神。
第五篇章 經(jīng)驗傳承 勇敢逐夢
CCU護(hù)士席夢飛做為2020年度新入職護(hù)士代表，詳細(xì)講解了自己在醫(yī)院的成長經(jīng)歷，分享自己在醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)中的經(jīng)驗，既幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入新集體，又很好地緩解了新入職護(hù)士初入新職場的迷茫與不安，更堅定了他們勇敢逐夢的決心。
第六篇章 凝“新”聚力，逐夢漯醫(yī)
崗前培訓(xùn)是新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的第一課，是協(xié)助新護(hù)士角色轉(zhuǎn)變、培養(yǎng)和發(fā)展護(hù)士核心能力的重要舉措。本次崗前培訓(xùn)內(nèi)容充分詳實、系統(tǒng)全面，理論與實際相結(jié)合，具有很強(qiáng)的針對性及實用性，有助于新入職護(hù)士快速適應(yīng)新角色，為將來的專業(yè)成長指明了方向，明確了目標(biāo)。
在護(hù)理部的組織和醫(yī)院各職能科室的支持下，新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)獲得圓滿成功。新起點、新希望，祝愿新員工在今后的工作中，“心中有理想，眼中有希望”，凝“新”聚力，逐夢漯醫(yī)，傳承南丁格爾精神，無私奉獻(xiàn)，將護(hù)理工作當(dāng)成一生的事業(yè)為之奮斗，成為有抱負(fù)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的新時代漯醫(yī)護(hù)理人!
文章：魯秀平
編輯：李文芳
編審：魯秀平 侯新鳳
