新年伊始，萬象更新。為進一步提升醫(yī)院護理管理團隊的綜合實力，促進護理管理更加科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。2月10日、11日下午，漯河市中心醫(yī)院護理部在森元廳召開2021年度護士長考評述職報告會。漯河市中心醫(yī)院副院長王進蒞臨本次會議，護理部主任侯新鳳及全院60余名護理管理人員參會。
62名護士長以PPT的形式進行匯報，主要從2021年度科室工作目標完成情況、護理質(zhì)量與安全管理、人才培養(yǎng)與繼續(xù)教育、護理創(chuàng)新與文化建設、工作亮點與存在不足及2022年工作計劃等方面進行了全面的總結與匯報。每人5分鐘的述職匯報展示，主題鮮明、重點突出，清晰的思路、精煉的語言、詳實的數(shù)據(jù)，見證了每位護士長2021年度走過的足跡和收獲的成長，充分展現(xiàn)了護士長作為團隊領路人的魅力風采。護士長們認真聆聽了各科室的報告，從中借鑒經(jīng)驗，取長補短，達到了相互學習交流、共同進步提高的目的。
護理部主任侯新鳳在點評中充分肯定了本年度護理管理者的工作成績，指出護理隊伍的發(fā)展、?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)和優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵的建設都離不開管理者的付出和心血，同時對工作中存在的問題進行深入剖析并提出整改建議。此次匯報會給大家提供了各科室之間相互交流、相互學習和促進的平臺，希望大家不斷總結經(jīng)驗、查找不足、再接再厲，在新的一年里按照醫(yī)院和護理部的工作目標，帶領科室奮力攻堅、抓好質(zhì)控、規(guī)范行為，積極為醫(yī)院的發(fā)展再創(chuàng)佳績。
王進副院長全程聽取了護士長的述職匯報。他指出，護士長作為護理隊伍的領頭雁，既要埋頭拉車，又要抬頭看路，更要仰望星空。對各位護士長2021年的工作成效給予了充分的肯定，通過匯報看到了科室常規(guī)管理工作既有穩(wěn)步實施，又有創(chuàng)新和突破。同時也提出殷切期望，希望護士長在新的一年里轉變管理理念，強化管理細節(jié)，明確角色定位，結合所學管理課程，嘗試運用多種管理方法、管理工具，以目標為導向、以數(shù)據(jù)為基礎深入分析，精準管理，立足當下，著眼未來，推動學科發(fā)展，進一步創(chuàng)新服務方式、強化服務意識，注重人文關懷，提升護理服務質(zhì)量。
櫛風沐雨譜芳華，乘風破浪再起航。2022年，漯醫(yī)護理團隊將繼續(xù)以“主人翁”精神，守好“責任田”，站好“服務崗”，不斷擘畫“十四五”規(guī)劃的開局藍圖，以國家三級綜合醫(yī)院評審為契機，創(chuàng)新管理理念，持續(xù)推進質(zhì)量改善，促進護理高質(zhì)量發(fā)展！
